Abstract: Resumo:
A segmentação no mercado de trabalho é um fenômeno que reflete a divisão do mercado em subgrupos com características, regras e remunerações distintas, resultando em desigualdades ocupacionais e salariais. Este estudo analisa os determinantes e implicações desse fenômeno, destacando suas limitações e contribuições teóricas, com foco nos contextos de economias desiguais. Por meio de uma revisão teórica abrangente, foram investigadas as críticas à Teoria do Capital Humano e as principais abordagens sobre segmentação, incluindo mercados primários.......
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