Abstract: Resumo:
A crescente preocupação com a questão da responsabilidade socioambiental por parte de empresas e órgãos estatais tem revelado o papel crucial dos recursos humanos para a efetividade das políticas e programas que visam à sustentabilidade organizacional, social e ambiental. É nesse contexto que surge os Recursos Humanos Verde ou GHRM (sigla em inglês para Green Human Resource Management) como uma ferramenta organizacional que tem o objetivo de promover a conscientização e a implementação de práticas de RH com impacto na.....
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