IOSR-JBM   Volume-26 ~ Issue-4 ~ April 2024

Abstract: Resumo Dada a relevância da educação superior pública como política estratégica de desenvolvimento em todas as suas dimensões, investimento alto que deve ser assumido pelo Estado; e da gestão das universidades federais brasileiras na complexa missão de geração, preservação e difusão do saber, este artigo teve como objetivo compreender as concepções dos gestores sobre governança e busca pela excelência em gestão na UFSC. Com uma abordagem qualitativa-descritiva e estudo de caso como estratégia de investigação, entrevistas em profundidade.....

[1] Abreu, Ana Cláudia Donner; Helou, Angela Regina Heinzen Amin; Fialho, Francisco Antônio Pereira. Possibilidades Epistemológicas Para A Ampliação Da Teoria Da Administração Pública: Uma Análise A Partir Do Conceito Do Novo Serviço Público. Cadernos Ebape, V. 11, N. 1, P. 608-620, Dez. 2013. Https://Doi.Org/10.1590/S1679-39512013000400009
[2] Balbachevsky, Elizabeth; Kerbauy, Maria Teresa; Fabiano, Neylor De Lima. A Governança Universitária Em Transformação: A Experiência Das Universidades Públicas Brasileiras. In: Koga-Ito, Cristiane; Luca, Tania (Orgs). Escola Unesp De Liderança E Gestão: Instrumento Para Excelência Da Gestão Institucional. São Paulo: Cultura Acadêmica, 2016. P. 125-138.
[3] Bardin, Laurence. Análise De Conteúdo. Luís Antero Reto E Augusto Pinheiro (Trad.). 3 Ed. Lisboa: Edições 70, 2004.
[4] Bernheim, Carlos Tünnermann; Chauí, Marilena De Souza. Desafios Da Universidade Na Sociedade Do Conhecimento: Cinco Anos Depois Da Conferência Mundial Sobre Educação. Brasília: Unesco, 2008.
[5] Bizerra, Andre Luiz Villagelim; Alves, Francisco José Dos Santos; Ribeiro, Cíntia De Melo De Albuquerque. Governança Pública: Uma Proposta De Conteúdo Mínimo Para Os Relatórios De Gestão Das Entidades Governamentais. In: Encontro De Administração Pública E Governo – Enapg. Anais, Salvador, 2012. Disponível Em: <

Abstract: The research has focused on the impact of green human resource management (GHRM) practices on organisational sustainability. While a large body of research has examined how green initiatives impact sustainability, little is known about how GHRM explicitly influences organisational sustainability through KMP. In order to close this gap, the study looks at how GHRM affects worker performance and behaviour as well as how it supports organisational.....

Keywords: Green human resource management (GHRM), Organisational sustainability (OS) and Knowledge Management Practices (KMP).

[1] Abbas, J. (2020, January 1). Impact Of Total Quality Management On Corporate Sustainability Through The Mediating Effect Of Knowledge Management. Journal Of Cleaner Production.
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[4] Amjad, F., Abbas, W., Zia-Ur-Rehman, M. Et Al. Effect Of Green Human Resource Management Practices On Organizational Sustainability: The Mediating Role Of Environmental And Employee Performance. Environ Sci Pollut Res 28, 28191–28206 (2021).

Abstract: Resumo: O presente estudo buscou investigar o fenômeno do esgotamento profissional, também conhecido como burnout, e o papel da gestão de pessoas na promoção do bem-estar e qualidade de vida ocupacional dos colaboradores. Por meio de uma revisão bibliográfica, foram analisadas as práticas e políticas adotadas pelas organizações para lidar com o burnout, bem como os impactos dessas medidas na saúde mental e desempenho dos trabalhadores. A pesquisa utilizou uma abordagem metodológica que incluiu levantamentos de busca em plataformas como SciELO, Google Acadêmico e Scopus. Os resultados destacam que o burnout afeta não apenas a saúde dos trabalhadores, mas também a produtividade e eficácia no trabalho, além de contribuir para altas taxas de absenteísmo e......

[1]. Alencar, B. E. R. Et Al. "Compreendendo O Adoecimento Mental Pelo Esgotamento Profissional Da Síndrome De Burnout: Uma Revisão Integrativa". Brazilian Journal Of Health Review, Vol. 5, N. 1, 2022.
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[4]. Lima, L. A. De O. .; Domingues Junior, P. L. .; Gomes, O. V. De O. . Saúde Mental E Esgotamento Profissional: Um Estudo Qualitativo Sobre Os Fatores Associados À Síndrome De Burnout Entre Profissionais Da Saúde. Boletim De Conjuntura (Boca), Boa Vista, V. 16, N. 47, P. 264–283, 2023.
[5]. Pêgo, F. P. L.; Pêgo, D. R. Síndrome De Burnout". Revista Brasileira De Medicina Do Trabalho, Vol. 14, N. 2, 2016.

Abstract: CRM claims great business advantages: strategic, functional, and operational. These advantages, when present, can provide for customer loyalty, customer advocacy, and customer lifetime value. Unfortunately, without integrating big data into CRM, the claim of strategic business advantages cannot be proven. This deficiency is simply due to data insufficiency when CRM is not connected to big data. Through the adequate integration of big data and with the right data analytics, the CRM can produce valuable strategic insights, including customer centricity, agile......

Keywords: CRM, CRSM, CRFM, CROM, strategic, functional, operational, big data, cloud computing

[1] Eckerson, W. (2002). Data Quality And The Bottom Line: Achieving Business Success Through The Commitment To High Quality Data. The Tdwi Report Series., Tdwi.
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Abstract: The current investigation aims to examine the Liquidity and Profitability of select Cement Companies in India spanning a period from 2009-2010 to 2019-2020. This study focuses on ten Indian cement companies chosen based on their market capitalizations and availability of data. Data for the analysis were sourced from secondary sources such as the Capitaline database, Money Control, various books, journals, websites, and other pertinent sources. Statistical methods including mean, standard deviation, coefficient of variation, and rank correlation analysis....

Keywords: Motaal ratio, Liquidity, Profitability

[1] Hoque, M. A., Mia, M. A., & Anwar, A. M. R. (2015). Working Capital Management And Profitability: A Study On Cement Industry In Bangladesh. Research Journal Of Finance And Accounting, 6(7), P. 18-28.
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