Abstract: Resumo:
O objetivo desta pesquisa foi analisar as intervenções e estratégias da área de gestão de pessoas para a promoção da qualidade de vida no trabalho, em prol da minimização da incidência da síndrome de burnout e estresse ocupacional. A pesquisa utilizou uma revisão integrativa da literatura, explorando bases de dados como Google Acadêmico, Scopus e Scielo, por meio de palavras-chave específicas e operadores booleanos. Foram selecionados apenas artigos....
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